저는 공정/설비 설계 및 제어 김형록 프로입니다.

안녕하세요. 저는 SOH엔지니어로 일하고 있습니다.
반도체 시장의 성장과 함께 반도체 패턴 또한 미세화되고 있어 반도체 소재들의 품질이 매우 중요해졌습니다. 저는 다양한 변수들로 인해 공정 중에 발생할 수 있는 제품 불량의 원인을 파악하고 이를 개선하기 위한 분석법을 연구하여 그것을 실제로 공정에 적용시켜 개선하는 업무를 주로 하고 있습니다.

공정/설비 설계 및 제어

김형록 프로

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김형록 프로의 하루 일과

  • 08:00

    김형록 프로의 하루 일과

    전일 진행되었던 제품 생산 Trend / 이슈 여부 및 차기 생산 계획 등을 확인하여 진행 사항을 공유합니다.

  • 09:00

    김형록 프로의 하루 일과

    파트 선후배들과 간단한 업무 내용 공유를 하여, 각자 해야할 업무 및 도움이 필요한 업무 등을 정리합니다.

  • 10:00

    김형록 프로의 하루 일과

    취합한 업무 내용을 토대로 TEST 계획을 세운 뒤, TEST 및 실험을 진행합니다.

  • 13:00

    김형록 프로의 하루 일과

    오전에 진행했던 실험 내용을 정리/공유하고, 추가로 부족/필요한 점을 확인합니다.

  • 15:00

    김형록 프로의 하루 일과

    정리 내용을 토대로 필요한 보고 자료를 작성하고 미팅 자료를 준비합니다.

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Q. 삼성SDI에 지원한 이유가 무엇인가요?

저는 화학공학 전공 중에서도 고분자와 관련된 전공을 많이 공부했었는데요. 그 상태에서 취업 시장에 도전하기 위해 이것저것 정보를 찾아보던 중에 우연히 친환경과 관련된 기사를 발견하게 되었고, 삼성SDI라는 회사에 대해 알게 되었습니다. 그리고 배터리뿐만 아니라 전자재료 사업 또한 같이 영위하고 있다는 것을 알게 되었죠. 그래서 전자재료 사업부에 대한 정보를 열심히 찾아보니, 제 전공 분야인 고분자와 관련된 것을 물론이고 반도체 소재 분야에서 몇 년간 세계 1위를 유지하며 매출과 영업이익이 정말 엄청나다는 것을 알 수 있었습니다! 무엇보다 가장 마음에 들었던 점은 '삼성'이라는 브랜드가 너무나도 멋있어 보였고, 깐깐하게 원했던 내용들이 모두 딱딱 들어맞아 있는 이 회사를 보고 '여기다!' 하고 바로 지원하게 되었습니다.

Q. 공정기술업무를 하면서 가장 보람 있던 순간은 언제인가요?

‘내가 생각했던 원인이 사실일 때'라고 생각해요. 반도체 분야는 예민하고, 다양한 변수들이 많이 산재해있다 보니 원인을 파악하기 굉장히 까다로운 편입니다. 그렇다 보니 한 가지 문제점을 해결하기 위해서는 정말 머리에서 짜낼 수 있는 모든 변수들을 총망라해서 생각해 봐야 하는데요. 그 과정 속에서 내가 생각했던 원인이 정확하게 들어맞고, 그걸 토대로 문제를 해결했을 때에는 정말 말로 할 수 없는 뿌듯함이 속에서 끓어오르더라고요. 그렇게 해결한 것들이, 회사에 오랫동안 남아서 제 역할을 하고 있는 모습을 보면 정말 많은 보람을 느끼게 된답니다.

Q. 삼성SDI 공정기술 업무에 가장 필요한 역량은 무엇인가요?

우선 가장 필요한 역량은 전공 지식이라고 생각합니다. 회사에서 새로 배우는 기술들은 전부 전공이 기초가 되는 내용들입니다. 생각 이상으로 전공을 활용하는 일이 많고, 대부분의 업무를 시작할 때 전공 지식이 기본적으로 꼭 필요한 경우가 많았습니다. 또한, 저는 전공 이외에도 평소에 프로그래밍에 관심이 많아서 다양한 프로그램을 다루는 방법이나 프로그래밍 언어를 취미로 공부했었는데요. 소재 회사라 별 도움이 안 될 것 같았던 이 경험을 현재 현업에서 정말 요긴하게 사용하고 있습니다. 이렇게 굳이 다른 것을 찾아서 하기보다는 본인의 강점을 키우는 것 역시 중요하다고 생각합니다.

Q. 삼성SDI에서만 느낄 수 있는 공정기술 업무의 가장 큰 장점은 무엇인가요?

문제 해결을 위해서 다양한 변수들을 제어하고 관리해야 하다 보니 업무를 배워나가는 속도, 즉 개인의 전문성 향상에 정말 좋다고 생각합니다. 일을 하다 보면 어느 순간, 반도체 분야에 대해서 지식이 어마어마하게 늘어나 있는 자신을 발견하게 되죠. 또한, 부서 분위기가 상당히 수평적인 편이라 자유롭게 아이디어들을 주고받은 뒤에, 이를 통해서 문제를 해결하는 과정 자체가 정말 힘든 회사 일에 있어서 많은 보람을 주는 요소가 아닌가 생각합니다.

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